秋招来临，扬帆起航

校园招聘，热潮涌动

让我们一同揭开

冶金学院两位校招首签风采！

个人简介

张李睿，冶yl6809永利(中国)股份有限公司冶金工程专业2022级硕士研究生，中共党员，研究生阶段获得北京科技大学学业二等奖学金2次，签约单位为中车戚墅堰机车车辆工艺研究所股份有限公司（以下简称“中车戚墅堰”）。公司简介

中车戚墅堰所地处江南龙城——常州，始建于1959年，是中国中车旗下首家制造类混合所有制改革企业，国家技术创新示范企业、国家高新技术企业。中车戚墅堰所立足于新材料、新技术、新工艺、新装备的研究开发与产业化，建有1个国家级技术中心，4个省级工程技术中心，构建了国际领先的试验验证平台，产业领域覆盖轨道交通装备、专有技术延伸、生产性技术服务，现已成为高端装备特别是轨道交通装备关键零部件研发与制造企业。

求职经历

我与中车戚墅堰所有着深厚的缘分，作为江苏常州人，从小就对南车和戚机厂有所耳闻。自去年开始，我积极关注秋招信息，了解到中车戚墅堰所将在北科大举办宣讲会。在宣讲会结束后，我迅速投递了简历，并为后续面试进行了充分准备。最后经过简历筛选，一面、二面及测评，突出重围，顺利拿到offer。

求职感悟

作为一名工科女生，我深刻体会到求职过程中的挑战与困难。当前正值“金九银十”求职黄金期，以下是一些建议，希望能帮助大家脱颖而出，成功获得心仪的offer。

一、明确目标，提前行动

1、自我认知。清楚自己的专业优势、兴趣和职业规划。是倾向于技术研发、项目管理还是其他领域？明确目标后，求职将更加有的放矢。

2、行业研究。深入了解目标行业的趋势、企业文化及岗位需求，这不仅能提高面试准备的有效性，还能在面试中展现对行业的热情与洞察力。

3、早投简历。面对日益严峻的秋招形势，建议在秋招初期甚至更早开始投递简历。不要局限于某一公司或地区，广撒网以抢占先机。

二、优化简历，突出特色

1、抓住机会。积极参与学校招聘网站的活动、宣讲会和招聘会，不放过任何投递简历的机会。

2、定制简历。根据不同岗位和公司调整简历内容，确保每一份简历精准匹配招聘需求。准备好成绩单及荣誉证书，并向老师、师兄和同学寻求反馈，持续完善简历。

3、强调成就。在简历中用简洁的语言突出你的成就和贡献，例如解决技术难题或为团队带来的效益，以此吸引HR的关注。

三、积极面试，增强自信

1、自信心态。接到面试通知后，保持自信和积极态度，因为每次面试机会都至关重要，既决定能否获得offer，也能积累面试经验。

2、准备问题。熟悉常见面试问题（如自我介绍、项目经历和职业规划），准备相应回答并进行多次练习，以确保在面试中流畅自信地展现自己。

3、调整心态。面对失败和拒绝时，学会总结经验，调整策略，继续前行。

希望以上建议能为正在求职的大家提供帮助，祝大家早日获得理想的offer！

个人简介

尚国斌，冶yl6809永利(中国)股份有限公司冶金工程专业2021级本科生，本科阶段获得北京科技大学第16届钢铁模拟冶炼大赛三等奖，2024年京津冀防艾辩论赛三等奖，2023年防艾“五进”宣传优秀成员，签约单位为建龙阿城钢铁有限公司。

企业介绍

建龙阿城钢铁有限公司(以下简称建龙阿钢)是世界五百强建龙集团旗下全资子公司，注册资本14亿元，资产总额72亿元，公司位于黑龙江省哈尔滨市阿城区。建龙阿钢是一家具有先进装备、技术及工艺的长流程现代化钢铁联合企业，是国家级高新技术企业和绿色制造企业。

求职经历

大三认识实习期间，我明确了未来的发展目标，即就业。在宁波钢铁实习时，我了解到他们非常希望招收北科大的学生，这大大增强了我的就业信心。就业老师和辅导员会在学院的官方就业群积极帮助我们筛选可靠的岗位。经过充分了解，我制作了简历，并参加了多场企业在学校举办的宣讲会和双选会，这一过程让我对企业面试有了更深入的理解，同时也认识到了冶金工程专业在企业中的工作环境和方式。

在秋招的大型双选会上，我积极进行简历投递，并多次向辅导员寻求帮助，不断修改简历。最终，我成功获得了多个offer，并经过综合考虑，选择签约哈尔滨建龙阿城钢铁。

签约原因

作为一名来自青海的冶金专业毕业生，前往哈尔滨工作对我而言确实距离较远。在收到的多个offer中，有些提供了更高的薪资，或是距离家更近。在咨询了辅导员后，我明确了自己应看重的因素，包括就业行业、专业、稳定性、环境、地域、薪酬及个人发展空间等。

经过与家人的讨论，我意识到冶金专业的工作性质决定了我很难频繁回家，因此在相同条件下，职业发展空间成为我选择的首要考虑因素。在此基础上，我了解到建龙集团对大学生的培养和重视程度非常高，职业上升空间也很大，这与我的就业目标相符。因此，我最终选择签约建龙阿钢。

求职感悟

根据个人的经验，我想结合几个关键词，和大家分享几点感受。

第一是选择。明确自己的发展方向是成功求职的第一步。考研和就业各有优劣，我认为两者都是不错的选择。作为一名本科生，我的年轻和抗压能力让我更加倾向于就业。我相信通过在企业的努力工作，可以利用自身能力为企业创造价值，从而实现个人的良好发展。

第二是时间。抓住就业时机非常重要。相比秋招，春招的岗位通常较为有限。因此，一旦决定就业，就要迅速行动，积极参与秋季招聘。这个过程，会让你从紧张忐忑变得得心应手，能够在面试中不断地汲取实战经验，保证自信得体、声音洪亮、逻辑清晰。

第三是信息渠道。获取就业信息的渠道至关重要。学校的就业信息网为我们提供了分类清晰的职位信息，便于快速查找。同时，学院定期发布的招聘信息更为详细，建议在这些信息中大胆投递。此外，保持与辅导员和就业老师良好的沟通和交流，增加“存在感”，能帮助我在未来的招聘中获得更多机会。

第四是求职指导。学校的就业指导中心提供了丰富的求职培训，包括微信直播课程，讲解求职技巧和面试经验。此外，辅导员和就业老师会协助修改简历，提供专业建议。我在双选会上遇到了一位企业的技术部长，他对我的科研经历表示十分感兴趣，建议我在简历中突出这部分内容。这样的反馈不仅帮助我优化了简历，还为我提供了与企业HR建立联系的机会。

最后希望大家不管做出怎样的选择，都能抓住机遇，拿到心仪的offer，有一个好的发展。